Bonjour,
Je suis de l'avi de Seydou car il faut faire vite
et ne pas tourner autour du pot avec ces
douaniers là!
On doit dresser une liste de pétition comme
l'avait sugeré Awa Aw et envoyer cette liste aux
autorités légales ainsi qu'au President de la
Republique. Car s'il veut lutter contre la
cooruption et la magouille dans ce pays il doit
avoir l'aeroport aussi dans ses dossiers.
On doit diffuser les noms de tous les douaniers
concernés dans les journaux locaux afin que le
masque tombe. Car cela sera une belle leçon pour
leurs collegues qui avaient la meme intension!
hadi ousmane
--- Fad Seydou <fseydou@yahoo.fr> ha scritto: >
Bonjour,
>
> Tres rapidement..
>
> La solution proposee par Bakary n'est pas
> eficace , tres lente et ne devra aboutir a
> rien. C'est mon avis.
>
> Il faut et NOUS DEVONS continuer avec la
> petition. J'espere que nous aurons la
> solidarite de ceux qui , grace a leur reseau de
> famille ou d'amis, n'ont pas eu a traverser ces
> experiences facheuses.
>
> Cordialement. Fad
>
> Bakary Sylla <bakoroba@yahoo.com> wrote:
> Salut Modou et co-equipiers,
>
> J'ai lu quelque part que l' experience
> s'acquiert
> dans la pratique et que la sagesse s'acquiert
> dans les
> pratiques qui n'ont pas abouti! Une petition
> est une
> expression efficace de l'intention des
> signataires.
> Mais la ou la solution necessite plusque les
> intentions il faudra aller au-dela d'une simple
> petition.
>
> Le personnel de l' areoport peut resoudre ces
> problemes en collaboration avec l'equipe de
> travail.
> Mes quelques centimes seraient de proposer un
> engagement plus profond qui demande plus de
> temps de
> patience et d'efforts de la part des
> volontaires:
>
> Il s'agit de:
>
> i)Organiser l'equipe de travail (problemes &
> objectifs
> clairement definis, strategies & solutions
> preliminaires bien definis).
>
> ii)Prendre contact avec les autorites, les
> travailleurs et "who is who" de l'areoport de
> Senou
> afin de les sensibiliser, les amener a prendre
> conscience du probleme et ses consequences.
>
> iii) Communiquer directement pour developper
> une
> comprehension et confiance mutuelle entre
> l'areoport
> et l'equipe autour du probleme pose.
>
> iv) Degager ensemble les solutions appropriees
>
> v) Appliquer ce modele de solution a d'autres
> problemes de notre communaute:-)
>
> Thanks,
>
> /Bako
>
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