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05 novembre 2002
Nouvelle grille des salaires : Les fonctionnaires en
colère !
Les fonctionnaires ne sont pas d'accord avec la
nouvelle grille indiciaire des salaires et mettent en
garde l'Assemblée Nationale pour son adoption.
Le Syndicat des travailleurs du ministère de
l'Administration territoriale et des Collectivités
locales (SYLTMAT) a saisi l'Assemblée Nationale pour
dénoncer "l'ampleur et la gravité des lacunes ou
omissions" contenues dans la nouvelle grille de la
fonction publique. C'est suite à une assemblée
générale tenue en début octobre que le Syndicat a
décidé de contester vivement la nouvelle mouture de la
grille déposée par le gouvernement sur le bureau de
l'hémicycle. Par lettre N°31/SG CEN-S en date du 8
octobre adressée à l'Assemblée Nationale, le Comité
exécutif souligne qu'"en dépit des avantages que la
grille confère à tous, une frange très importante de
la fonction publique se trouve brimée sinon lésée".
Le Syndicat estime que la correction des insuffisances
"contribuera dans une large mesure à préserver la
quiétude et la paix sociale". Pour le SYLMAT, les
agents lésés relèvent de la catégorie B2 et B1. Il
s'agit notamment des maîtres du second cycle (MSC),
les sortants de l'UIG, les techniciens supérieurs de
la santé, les infirmiers d'Etat et les sages-femmes,
les sortants de l'ECICA et du 1er cycle de l'IPR de
Katibougou.
Les observations du Syndicat concernent d'abord la
catégorie "A". Si les fonctionnaires saluent le niveau
de l'indice plafond porté à 900, ils déplorent par
conséquent "la répartition irrationnelle" des points.
Selon eux, les 550 points compris entre l'indice
plancher 351 et l'indice plafond 900 sont mal
repartis. Ils affirment qu'en réservant 200 points aux
trois échelons de la classe exceptionnelle, contre 350
points repartis entre les 13 premiers échelons (soit
27 ans de service) n'est pas objectif. "Cette
répartition irrationnelle des points à l'intérieur du
champ indiciaire de la catégorie A est en porte à faux
avec la politique du gouvernement en matière de lutte
contre la pauvreté et la délinquance financière"
souligne la correspondance du Comité exécutif de
SYLTMAT. Dans la nouvelle grille, 120 points sont
réservés au seul passage de la 1ère à la classe
exceptionnelle.
Ce qui a amené les syndicalistes à porter des doutes
sur la neutralité et l'objectivité des initiateurs.
Est-ce à dire que les concepteurs appartiennent tous à
la classe exceptionnelle ? Se sont-ils demandés. Car
le nombre de points lors des passages de la 3ème à la
2ème classe (15 points et de la deuxième à la première
(21 points) est très insignifiant. Il en est de même
pour les passages dans les catégories B2 et B1 qui ne
sont sanctionnés que de 5 à 8 points et qui ne stimule
guère le travailleur. Pour la catégorie A le syndicat
propose 50 points pour le passage à la 2ème classe, 50
points pour la 1ère classe et 120 points pour la
classe exceptionnelle. En ce qui concerne la catégorie
D les changements de classe sont sanctionnés par
respectivement 40 et de 20 points.
Les syndicalistes trouvent anormal qu'à ancienneté
égale, la catégorie C dépasse la catégorie B1 et
égalise la catégorie B2.
En effet la catégorie C 2e échelon à pour indice 324
(20 ans de service) plus que celui de B1 2e échelon
313 (18 ans de service) et presque celui de B2 2ème
échelon 318 (18 ans de service).
Aussi entre le plafond de la catégorie C (DEF + 2) et
celui de la B2 (BAC + 2), il n'y a qu'une différence
150 points, contre 50 points entre DEF + 2 et DEF + 4.
Selon le Syndicat la différence de 300 points entre le
plafond de la catégorie A (BAC + 4) et celui de la
catégorie B2 (BAC + 2) est excessive et frise le
mépris. Le SYLMAT propose 693 pour le plafond de B2
(BAC + 2) et 560 pour celui de la catégorie B1 (BAC +
1). Cette modulation de l'avis des syndicalistes
permettra de satisfaire les revendications actuelles
des enseignants du second cycle.
Les syndicats exhortent, enfin, l'Assemblée Nationale
a prendre en compte ses propositions en vue de
"l'instauration d'un climat apaisé dans le monde du
travail, notamment dans le milieu scolaire".
Avec la nouvelle grille des salaires (valeur
indiciaire : 292,54 F Cfa) les salaires au Mali ont de
44.173 à 263.286. Ce qui est une avancée notable par
rapport au l'ancien statut des fonctionnaires.
Fousséni Traor
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