NOIR C'EST NOIR...
Un noir poursuit un noir pour racisme... et gagne: Ca se passe aux Etats-Unis naturellement.
Dans un procès pour discrimination raciale, ce qui est courant aux Etats-Unis, un noir a obtenu gain de cause contre une personne qui était non équitable avec elle. Le plus comique? Accusé et plaignant sont tous les deux noirs!
texte: Un serveur d'un restaurant d'Applebee (près d'Atlanta) à la peau très foncée, a déclaré que son superviseur, noir mais de teint beaucoup plus clair, ne le traitait pas équitablement. La compagnie a dû payer à l'amiable 40.000 dollars américains pour arrêter les poursuites.
Dwight Burch, l'ancien employé accusait son manager de le traiter régulièrement de "bébé de goudron" ou de "singe noir" pendant les 3 mois qu'il a passé au restaurant. Il déclare aussi que son manager lui a conseillé de s'éclaircir la peau, et qu'il a été licencié quand il a menacé de tout dévoiler aux responsables de la société.
Les cas de discrimination entre noirs, qu'on pourrait appeler
discriminations "sur la teinte de couleurs" sont en augmentation aux Etats-Unis. Ils sont passés de 413 en 1994 à 1382 en 2002. 20 de ces cas ont été soumis à des tribunaux, les autres se sont réglés à l'amiable. Ces cas
représentent 3% des 85.000 plaintes reçues tous les ans pour discrimination.
Le restaurant a pris des mesures pour que ce type de discrimination ne se produise plus jamais en son sein, " Personne ne devrait reçevoir de commentaires humiliants sur sa couleur de peau à son boulot... Ca ne fait aucune différence que ces commentaires soient faits par quelqu'un de votre
race. En fait, c'est même pire".
QU'EN DITES-VOUS?
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